Für Verbandstrainer, die häufig aus der Gruppe der erfolgreichen Vereinstrainer rekrutiert werden, ist eine systematische Einführung in die neuen Aufgaben erforderlich. Die betrifft einerseits arbeitspraktische Dinge wie die Organisation des Kaderbetriebs und die Darstellung der Trainingslehre in der eigenen Disziplin, andererseits berufsethische Aspekte wie die Wahrung der Neutralität sowie Anti-Doping-Haltung. Diese Kompetenzen werden in einem sogenannten Trainerreferendariat über den Zeitraum eines Jahres durch Einführungsveranstaltungen, Hospitationen bei erfahrenen Kollegen, fachlich begleitete eigene Lehrgänge und Schulungsmaßnahmen in der Lehre vermittelt.
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