Es gibt wahrscheinlich keine Stelle in einer Organisation, bei der alle Aspekte des Handelns mit Aufgaben, Entscheidungskompetenzen und Verantwortungen durch einen Arbeitsvertrag so umfassen und abschließend geregelt sind, dass es keine Unklarheiten für Stelleninhaber sowie deren Kunden und Lieferanten gibt. Deshalb gilt es immer, im beruflichen Alltag die eingenommene Stelle mit ihren Aufgaben und den Erwartungen an sie zu reflektieren und eigene Verantwortungen sowie Handlungsspielräume zu verhandeln, um sich der eigenen Rolle klar zu werden. Dies soll in diesem Artikel an der Rolle "Trainer im Sport bei Vereinen und Verbänden" versucht werden, wobei auch Übungsleiter unter diese Rolle subsummiert werden.
© Copyright 2025 Leistungssport. Philippka Sportverlag. All rights reserved.